A partir desta quinta-feira, 26 de janeiro, o servidor da educação pode consultar no Portal do Servidor, um verificador que vai mostrar seu posicionamento no modelo unificado de remuneração, adotado pelo Governo do Estado a partir deste ano. O demonstrativo vai especificar o valor a ser recebido pelo servidor no contracheque de fevereiro, assim como todo o processo a ser implementado nos próximos anos, que prevê um aumento escalonado até 2015.
Esse aumento será concedido em quatro etapas anuais, sendo que a primeira será paga no contra cheque de janeiro, creditado em fevereiro de 2012. No documento disponível a partir do dia 26, o servidor poderá consultar justamente os valores exatos que vai receber até 2015. O verificador está disponível para consulta de todos os servidores da Educação – aproximadamente 400 mil cargos – que foram incluídos, em 2012, no modelo unificado.
Todos os professores posicionados na carreira no nível de licenciatura plena (atual nível de ingresso) ganharão pelo menos R$ 1.320,00 por uma jornada de 24 horas semanais, ou 85% proporcionalmente a mais do que o piso nacional estabelecido pelo Ministério da Educação (MEC), que é de R$ 1.187,00 para uma jornada de 40 horas semanais.
Aposentados e designados também terão o modelo de remuneração unificada, adotando-se as mesmas regras válidas para os professores titulares em atividade.
Um terço da jornada
Em 2012, a Secretaria de Estado de Educação regulamentará a jornada de 1/3 para as atividades extraclasse, em respeito à Lei Federal 11.738/2008. A Lei Estadual 19.837/2011, que unificou o modelo remuneratório das carreiras da educação de Minas Gerais, prevê, no seu artigo 23, que os parâmetros e critérios para a implantação da jornada de 1/3 da carga horária para atividades extraclasse serão estabelecidos em decreto.
Para a elaboração do decreto, é necessário, primeiramente, completar o processo de enturmação (redistribuição dos alunos em turmas) para o ano de 2012, de forma a identificar o número de horas-aula necessário no sistema, e, portanto, o quantitativo exato de professores. A Secretaria de Estado de Educação já está realizando esse processo e, a partir de sua conclusão, será elaborado o plano e o decreto de regulamentação acima mencionado. Atualmente, há 188.938 cargos de professor na rede estadual.
Esse aumento será concedido em quatro etapas anuais, sendo que a primeira será paga no contra cheque de janeiro, creditado em fevereiro de 2012. No documento disponível a partir do dia 26, o servidor poderá consultar justamente os valores exatos que vai receber até 2015. O verificador está disponível para consulta de todos os servidores da Educação – aproximadamente 400 mil cargos – que foram incluídos, em 2012, no modelo unificado.
Todos os professores posicionados na carreira no nível de licenciatura plena (atual nível de ingresso) ganharão pelo menos R$ 1.320,00 por uma jornada de 24 horas semanais, ou 85% proporcionalmente a mais do que o piso nacional estabelecido pelo Ministério da Educação (MEC), que é de R$ 1.187,00 para uma jornada de 40 horas semanais.
Aposentados e designados também terão o modelo de remuneração unificada, adotando-se as mesmas regras válidas para os professores titulares em atividade.
Um terço da jornada
Em 2012, a Secretaria de Estado de Educação regulamentará a jornada de 1/3 para as atividades extraclasse, em respeito à Lei Federal 11.738/2008. A Lei Estadual 19.837/2011, que unificou o modelo remuneratório das carreiras da educação de Minas Gerais, prevê, no seu artigo 23, que os parâmetros e critérios para a implantação da jornada de 1/3 da carga horária para atividades extraclasse serão estabelecidos em decreto.
Para a elaboração do decreto, é necessário, primeiramente, completar o processo de enturmação (redistribuição dos alunos em turmas) para o ano de 2012, de forma a identificar o número de horas-aula necessário no sistema, e, portanto, o quantitativo exato de professores. A Secretaria de Estado de Educação já está realizando esse processo e, a partir de sua conclusão, será elaborado o plano e o decreto de regulamentação acima mencionado. Atualmente, há 188.938 cargos de professor na rede estadual.
só esclarecendo, 1.187,00 é o valor de vencimento basico não é teto salarial, 1.320,00 é teto salarial,portanto ninguem está recebendo 85% acima do piso salarial.o sistema de remuneração unificada foi exatamendo uma forma de transformar vencimento basico em teto salarial,trocando em miudos todos foram passados para trás!!!
ResponderExcluircadê o comentario que escrevi aqui ontem,por que não publicaram?não continha nenhuma ofensa nem nada imoral ou esse blog só publica os comentários que os interessa!
ResponderExcluirque decepção!!!!!
Foi publicado hoje (terça-feira).
ExcluirNão foi publicado porque não entro no blog nos sábados e domingos.
Publico todos os comentários do blog.
Caro anônimo respeite o tempo de cada coisa, como o tempo pra administrar um blog é tão pequeno quanto nosso salário!
Obrigado e continue comentando...
Observação: ontem (segunda-feira0 estava trabalhando e também não pude publicar matérias e nem responder o blog.
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